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Gesundheitsmanagement

Für den Unternehmenserfolg sind qualifizierte, zuverlässige und engagierte Mitarbeiter*innen von entscheidender Bedeutung. Ein gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement steht für die Gesundheitsförderung. Es berücksichtigt die Tätigkeitsbereiche, Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt sich z.B. in einer zuverlässigen und wertschätzenden Kommunikation, im Teamgeist und in der Personalführung.

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Ich analysiere und reflektiere mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen die unternehmensspezifischen Anforderungen sowie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter*innen. Dabei berücksichtige ich die täglichen Herausforderungen wie z.B. Leistungs- und Termindruck, Flexibilität, Mobilität und Komplexität. In Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen erarbeite ich für Ihr Unternehmen Handlungsempfehlungen, mit der Prioriät, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu erhalten und damit Ihr Unternehmen zu stärken.

  • Durchführung und Auswertung von Bestandsanalysen

  • Beratung bei Maßnahmenplanung und Umsetzung

  • Beratung bei Akutsituationen und Wieder-Eingliederungsmaßnahmen

  • Begleitung, Moderation und Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen, Schulungen, Workshops und Aktionstagen

  • Kooperation/Kommunikation mit weiteren Referenten und Fachstellen

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